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Neue Wege für starke Profile
Unternehmen und Institutionen sind auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern, um langfristig am Markt bestehen zu können. Für die Rekrutierung haben sie unterschiedliche Strategien, um Kosten kalkulierbar und überschaubar zu halten.
In erster Linie zählt bei Bewerbungen immer der persönliche Einsatz bei den Bewerbungen. Hier punktet der Bewerber /die Bewerberin mit Bewerbungen auf konkrete Stellenausschreibungen in Zeitung und Internet, auch mit Initiativbewerbungen.
Im Coaching berate ich Fach- und Führungskräfte an beruflichen Wendepunkten. Manche meiner Kunden sind wollen sich beruflich verändern und sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.
Als Personalberaterin unterstütze ich Sie bei der Suche nach idealen Kandidaten, für die ihr Beruf nicht nur ein Job, sondern eine Berufung ist.
Fragen zu meinen Angeboten gerne unter 07144-860080 oder über das Kontaktformular
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